What is a (EOR) Employer of Record?

ПНП позволяют компаниям легально работать с сотрудниками из других стран, не создавая юридического лица. Первый шаг к расширению границ вашего бизнеса.

How will my my employees be onboarded?

Забудьте о ботах, за вашим сотрудником будет закреплен консьерж, который будет оказывать ему помощь один на один и позаботится о процессе регистрации, где он предоставит свои личные данные и все необходимые документы для подписания нового трудового договора.

How does Ontop handle taxes?

Мы принимаем во внимание законы и правила каждой страны, в которой работаем, когда речь идет о налогах, взносах на социальное обеспечение, медицинском страховании, страховании от безработицы, ежегодном отпуске и других обязательных выплатах.

Can I give my employees equity?

Да, в большинстве случаев, но это зависит от страны. В США компании могут выпускать неквалифицированные опционы на акции, также известные как НСО. Если у компании нет прямых трудовых отношений (на бумаге) с сотрудником, НСО - единственный приемлемый вариант.

What perks and benefits do my employees get?

Да, в большинстве случаев, но это зависит от страны. В США компании могут выпускать неквалифицированные опционы на акции, также известные как НСО. Если у компании нет прямых трудовых отношений (на бумаге) с сотрудником, NSO - единственный приемлемый вариант.

In which countries Ontop supports EOR?

Мы расширяемся! В настоящее время мы оказываем услуги по разведке и добыче нефти во всех странах Северной и Южной Америки. Вскоре мы придем в Европу, Азию и Африку.

When to hire an Employer of Record?

Если вы хотите нанять сотрудника в стране, где у вас нет юридического лица, или если вы хотите быстро расширить свое присутствие в новых странах и не обладаете собственным опытом в области местного трудового законодательства, чтобы обеспечить его соблюдение, EOR - лучший вариант для вас.

Привет! Добро пожаловать в наш блог

Получайте данные, тенденции и идеи прямо на свой почтовый ящик.

Все, что вам нужно знать о глобальной системе начисления заработной платы и управления персоналом, в одном месте.

Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на получение маркетинговых и коммерческих сообщений от компании Ontop. Мы будем собирать и/или обрабатывать личные данные, которые вы решите нам предоставить, в соответствии с нашими законными деловыми интересами и нашей Политикой конфиденциальности.

How to Hire Developers for U.S. companies

Human Resources

min read

How to Hire Developers for U.S. companies

Optimize your hiring process and build a strong development team with our expert guide.

Read post

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.

View all posts

No items found.

Agenda do Q4: O que as empresas priorizam para o sucesso no final do ano

Remote Work

min read

Agenda do Q4: O que as empresas priorizam para o sucesso no final do ano

Mergulhe nas prioridades centrais que impulsionam os negócios à medida que se aproximam do fim de mais um ano fiscal. Neste blog, descobrimos os componentes essenciais da agenda do Q4 - o roteiro para o sucesso no final do ano.

Read post

Agenda del T4: Lo que las empresas priorizan para el éxito de fin de año

Remote Work

min read

Agenda del T4: Lo que las empresas priorizan para el éxito de fin de año

Adéntrate en las prioridades centrales que impulsan a las empresas a medida que se acercan a la culminación de otro año fiscal. En este blog, descubrimos los componentes esenciales de la agenda del T4: la hoja de ruta para el éxito de fin de año.

Read post

¿Por qué las empresas estadounidenses están buscando talento tecnológico en LATAM?

Remote Work

min read

¿Por qué las empresas estadounidenses están buscando talento tecnológico en LATAM?

Explore las razones convincentes detrás del aumento de las empresas estadounidenses que buscan talento tecnológico en América Latina (LATAM). En este blog perspicaz, profundizamos en las fuerzas impulsoras y las ventajas que hacen de LATAM un semillero para la contratación tecnológica.

Read post