Qu'est-ce que c'est que d'être une entreprise mondiale
Ontop étend ses frontières et opère dans plus de 150 pays.
Ontop propose l'une des options internationales les plus larges pour que vous puissiez choisir vos travailleurs de qualité, ce qui explique pourquoi l'entreprise a attiré autant d'attention en si peu de temps. Ils ont déjà travaillé et embauché des personnes de plus de +150 pays, grâce à leurs +90 experts locaux. C'est une véritable révolution de travailler, embaucher et gérer à distance une équipe internationale avec des normes et des qualifications extrêmement élevées.
Embauchez à l'étranger sans ouvrir une seule entité
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"}Ontop est une entreprise de renommée internationale qui porte l'embauche de talents étrangers à un autre niveau. L'entreprise compte plus de 700 clients dans le monde entier, et comme nous pouvons le constater, ils savent ce qu'ils font. Alors, apprenons-en davantage sur le processus d'embauche, ce que signifie EOR et la différence entre les contractuels.
Gérer des équipes mondiales à distance
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Chez Ontop, ils offrent une plateforme pour gérer des équipes à distance à l'échelle mondiale, facilitant les paiements internationaux tout en permettant aux entreprises de embaucher des travailleurs à distance plus rapidement. Ce qui prend habituellement des semaines ou des mois avec une embauche locale, peut prendre seulement 6 jours à Ontop pour embaucher un talent international.
Ce n'est pas une nouveauté qu'Ontop est mondialement l'une des startups à la croissance la plus rapide et qu'elle est toujours un pas en avance sur le marché. Et elle fait de nombreux efforts pour rester en tête de la concurrence. L'un des aspects les plus importants de l'entreprise est qu'elle peut constituer une équipe mondiale avec les meilleurs talents internationaux. Sans que vous ayez à consacrer tout votre temps et votre budget, vous économiserez en fait de l'argent en embauchant avec eux.
Ontop offre aux candidats de nombreuses formes d'emploi avec des avantages compétitifs en conformité financière avec leurs réglementations locales.
Embaucher des EOR et des contractants partout dans le monde
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"}Embauchez des employés à temps plein (EOR) avec Ontop, cela peut être fait dans plus de 15 pays en Amérique latine. Et ils continuent de s'étendre dans le monde entier ! Ils ouvrent constamment de nouveaux marchés en Asie, en Afrique et en Europe. Ne vous inquiétez pas, vous pouvez embaucher des contractuels dans plus de 150 pays, ils vous couvrent.
Diversité
Ontop est fier d'être une entreprise multinationale et se félicite d'avoir une équipe diversifiée. Peu importe d'où vous venez, votre ethnie, couleur, religion ou orientation sexuelle. Nous embrassons et accueillons chaque talent et croyons que la diversité n'apporte que des aspects positifs, de nouvelles perspectives, des idées différentes, des méthodes de pensée qui se complètent. Chaque jour est un processus d'apprentissage et nous adorons cela !
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